Объявление о проведении отбора на включение в Резерв управленческих кадров муниципального образования Спировский район
Администрация Спировского района проводит отбор для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования Спировский район.
Перечень должностей муниципальной службы, для замещения которых формируется Резерв управленческих кадров муниципального образования Спировский район:
Главная должность:
подготовке и делам ГО И ЧС
-Заведующий юридическим отделом
- Заведующий отделом организационной и кадровой работы
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
- для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
- не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не - - менее 3 лет стажа работы по специальности.
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области; Устава Муниципального образования Спировский район Тверской области и муниципальных правовых Спировского района – в рамках компетенции, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению.
Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих главных должностей муниципальной службы являются навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
Кандидатами для участия в отборе на включение в Резерв являются граждане, удовлетворяющие следующим требованиям:
а) возраст от 25 до 50 лет;
б) гражданство Российской Федерации или гражданство иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
в) отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
г) психическое здоровье (кандидат не должен состоять на учете в психоневрологическом диспансере);
д) личностно-деловые качества.
6. Для участия в отборе на включение в Резерв кандидат предоставляет в Администрацию Спировского района следующие документы:
а) заявление о включении в Резерв для замещения вакантных должностей согласно приложению №1;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению №2;
в) копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования;
г) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
д) копия трудовой книжки, заверенной по месту работы;
е) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению.
ж) кандидат в статусе «самовыдвиженец» в обязательном порядке предоставляет письменную рекомендацию лица, занимающего вышестоящую руководящую должность.
Прием документов осуществляется по адресу: Тверская область, п. Спирово, пл. Советская, д. 5., кабинет №14.
Начало приема документов для участия в конкурсе “19″ июня 2015 г.,
окончание “30″ июня 2015 г.
Документы принимаются ежедневно с 10 до 12 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Справочные телефоны: 2-13-65.
